jsp企业人力资源测评系统(员工测评系统)

设计编号：0082 设计名称：jsp企业人力资源测评系统(员工测评系统) 开发技术：JSP+servlet+javabean+sql2005 系统功能： 本文采用自顶向下的结构化的系统分析方法，设计开发了一个面向企业内部应用的人力资源测评系统。介绍了项目开发的背景、目的和意义；通过对电力物资公司实际的业务流程调研，分析了系统的组织结构，进行了可行性分析、需求分析、业务流程分析，设计了所需的数据库表；分前后台管理两部分，设计了系统的功能模块结构，其中，前台部分设置了系统属性查询、我的薪酬查询、我的月度考核、参与公司调查功能；后台部分设置了系统属性查询、修改密码、系统管理员管理、员工信息管理、员工月度考核、绩效考核管理、薪酬福利管理、管理调查项目功能，并详细阐述了各自的功能。 系统采用B/S（Browser/Server）模式结构，以JSP作为开发语言，数据库采用Microsoft SQL Server 2005，完成了系统的程序实施。系统的设计实施为企业人力资源测评系统的运行做基础，同时为人力资源测评系统的开发提供一个参考模式，为企业的人力资源测评提供实用的管理工具。