摘要
随着经济全球化、管理现代化的到来，信息化建设已提到日程，国家机关、高等院校参与国际竞争的大中型企业单位，为了提高现代化管理水平、为了在激烈的市场竞争中获胜，纷纷不同程度地加强信息化建设，人事管理工作也变的越来越烦琐，本系统针对公司管理层对员工如何有效的管理，本系统主要实现了系统设置、员工档案、考勤管理、工作评价、员工调动、工资管理等功能。本程序前台采用Visual Basic ，后台由Access数据库支持，通过使用VB语言实现操作功能，达到对数据库的操作以完成使用者的要求。本文中除了有对程序的总体设计、详细设计、功能实现等主体部分外，在这之前还介绍了与恒信达科技公司人事管理系统相关的信息管理系统、网络编程技术、VB编程语言、Access数据库服务器等的基本内容及发展情况。本系统结合公司实际的人事、财务制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管理系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事、工资管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的新增、老员工工资修改、存盘、工资短信等工资管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事、工资管理等方面的需要。
关键词：管理、考勤、数据库Access、Visual Basic
Abstract
Along with economic globalization, the advent of modern management, information has been referred to the agenda of the building, state organs, colleges and universities participated in the international competition large and medium-sized enterprises, in order to enhance the level of modern management, in order to fierce competition in the market win have different levels to strengthen information construction, and management personnel have changed the more cumbersome, the system against the company's management staff how effective management of the system to achieve the main system settings, the staff files, attendance management, evaluation, the staff mobility, wage management. This procedure future use Visual Basic, Access database support from the background, through the use of VB language operation, to the operation of the database in order to complete the requirements of the users. In this paper, in addition to the overall design of the process, detailed design, functional realization of the main component, also introduced in this before with the Hang of Personnel Management System technology companies related to information management system, network programming, VB programming language , Access database servers, and the basic contents and development. The system combines actual personnel, financial systems, and the actual demand analysis, a powerful development tool Visual Basic6.0 as developed by the standalone version Personnel Management System.
From the operation of the entire system is simple, user-friendly, flexible, practical and security requirements of the completion of personnel, management of the whole process of wages, including new employees to join the establishment, personnel files, to a veteran staff, and from changes in the posts Information staff changes, employee information enquiries, statistics, personnel management, as well as new staff salaries in the new and old staff salaries changes archiving, wages messaging wage management. After that the actual use of this paper is designed to meet the personnel management system company personnel, wages and management of the need.
Key words: management, performance appraisal, Database Access, Visual Basic
员工档案
工作评价
员工调动
考勤管理
系统设置
工资管理
目录
摘要 3
ABSTRACT 4
第一章 绪论 5
1.1.研究背景与意义 5
1.2 人事管理系统的目标 5
1.3开发人事管理系统的方法 6
第二章理论基础与分析 7
2.1可行性分析 7
2.1.1技术可行性 7
2.1.2 经济可行性 7
2.1.3 管理可行性 7
2.1.4 开发环境可行性 7
2.2开发工具及技术介绍 8
2.2.1 Visual Basic 8
2.2.2 Access数据库 8
2.3 系统目标 9
2.3.1 合理的设计数据库 9
2.3.2设计出友好的界面 9
2.3.3实现基本功能和一些特殊功能的操作 9
2.4.系统功能分析 9
第三章 系统总体设 11
3.1总体流程图 11
3.2各模块功能设计 12
第四章 详细设计 13
4.1数据库的设计 13
4.1.1部门管理表 13
4.1.2调动信息表 13
4.1.3管理用户表 13
4.1.4考勤信息表 14
4.1.5员工档案表 14
(毕业设计网 )
4.1.6员工工资表 15
4.1.7员工评价表 16
4.1.8员工职务表 16
4.2.表的建立 17
4.3系统主要界面设计 18
4.4工资管理模块的设计 19
总 结 22
主要参考文献 23 |
