高校工资管理系统的设计与实现(VB,Access)

高校工资管理系统的设计与实现(VB,Access)(开题报告,毕业论文13000字,程序代码,数据库)
随着计算机技术的飞速发展，计算机在学校管 理中应用的普及，利用计算机实现学校工资的管理势在必行。本系统是一个结合学校教师、财务制度的实际需求，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具、SQL作为数据库而开发出来的高校工资管理系统。能完成教师、工资管理的全过程，包括新进教师加入时教师档案的建立、老教 师的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、教师信息查询、统计等教师管理工作以及教师工资修改、出盘、工资短信等工资管理工作。实际使用证明，本系统可 以满足学校教师、工资管理方面的需要。系统具有友好的界面，操作方便。
论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点说明了系统的设计思想、关键技术和解决方案。

关键词：数据库，管理，工资管理

系统流程
数据来源：将各部门送达的教师工资信息包括基本工资、奖金、水电费等作为数据来源，分为新增教师工资数据和老教师每月修改数据。
数据的输入：由工作人员通过新教师本月工资增加和老教师上月工资表修改完成。
数据的统计：由工作人员通过对修改后的上月工资表进行计算得到每个人的实发工资以及总金额。
维护教师基本信息：教师管理主要负责人员基本信息的维护，包括新进教师档案的建立，教师信息的修改。

系统功能
整个系统从总体上分为设定工资标准管理（包括假条管理）、工资管理、系统维护三大部分。

(1) 工设定模块功能
    职务工资的设定:
    职称工资的设定:
    其它工资的设定

(2) 工资管理功能
    教师工资新增：
    教师工资修改：
    教师工资查询：
    教师工资删除：
    教师工资设置：
(3) 系统维护功能
    教师信息维护：实现灵活的工资项目维护。
    工资账目维护：能够灵活的改变教师的薪水账目等。
    系统用户管理：修改用户密码等。