新疆政府提高行政效率路径的探讨

内容摘要
目前我国新疆行政管理面临着自身发展与客观实际不相适应的矛盾，经济与社会的飞速发展，迫切需要政府有效的行政管理，以确保国家总体目标，社会总效益的实现。在当代中国，随着经济的进一步发展，对外开放的进一步深入，民众对政府的要求也在不断发生变化，传统的、集权的、大包大揽的政府已不再适合新疆政府发展的要求。加入WTO，不仅新疆的经济面临着巨大的挑战，而且对新疆地方政府整个行政系统也提出了新的要求，现今所需要的政府应该是一个“精干，廉洁”的政府。从行政文化来讲，现代行政文化讲究的是法治，理性，功绩主义，效率观念，民主观念，对行政效率的要求正在日益提高，甚至可以说，行政改革就是为了提高行政效率。现代行政价值体系以“服务，效率，廉洁”为第一，效率是重大问题，如何通过行政改革来提高行政效率，这是一个重要的政治课题。意义主要体现在以下三个方面：首先提高行政效率是树立政府良好形象的迫切需要。其次提高行政效率是构建社会主义和谐社会的迫切需要。最后提高行政效率是迎接世界经济一体化和新技术革命挑战的迫切需要。
    本文通过行政效率低下的现象中找出原因，发现政府绩效考评机制不完善，政府行政人员缺乏服务理念，政府管理运行机制不够灵活，所以在发现现有的问题和原因后，我们应该借鉴一些机构科学的管理方法来应对政府中行政效率低下的现状，比如企业里的用人机制和竞争激励机制等方法。通过原因的分析我们找出具体的应对措施，比如加强行政人员的服务理念，借鉴其他机构的绩效考评机制等。通过具体措施来改变政府行政效率低下的局面。
基本方法：文献查询、资料收集。

关键词：政府管理 行政改革 行政效率

目录  9800字
一、新疆行政管理现状    1
（一）机构设置臃肿，权责不明    1
（二）人浮于事，服务意识淡溥    1
（三）行政人员缺乏忧患意识，得过且过    2
二、新疆政府行政效率低下产生的原因    2
（一）政府绩效考评的不完善    2
（二）政府服务未能以顾客为中心    5
三、新疆政府解决效率低下问题的措施    9
（一）以顾客为导向，更新政府管理理念    9
（二）服务为民，重新定位政府职能    10
（三）加强公务员人事制度改革，借鉴企业用人机制    10
（四）运用现代管理技术提高行政效率    10
（五）以科学发展观为前提，构建预见型政府    11
（六）适度借鉴企业中的经营管理运行机制    11
（七）引进科学的绩效评价机制    12
（八）完善行政队伍竞争激励机制    12
参考文献    14

参考文献
1.袁忠．行政管理学教程［M］．暨南大学出版社，2007年。
2.滕玉成．公共部门人力资源管理[M]．中国人民大学出版社，2007年。
3.朱立言．行政领导学[M]．中国人民大学出版社，2004年。
4.周三多．管理学[M]．高等教育出版社，2005.11。
5.张少春．政府公共支出绩效考评理论与实践[M]．中国财政经济出版社，2005.6。
6.包国宪．政府绩效评价与行政管理体制改革[M]．中国社会科学出版社，2008.4。
7.程国祥．国际新公共管理浪潮与行政改革[M]．人民出版社，2005.3。
8.陈宏彩．效能政府建设的框架体系与运行机制研究[M]．人民出版社，2009.12。
9.吴声功．服务型政府的构建[M]．社会科学文献出版社，2006年。