我国政府会计权责发生制改革探讨(2)
来源：wenku163.com 资料编号：WK1636270 资料等级：★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9AWK1636270
资料介绍
目 录 一、绪论..................................................................2 （一）研究背景........................................................2 （二）国内外研究状况 .................................................2 1国外改革实践...................................................2 2国内研究现状...................................................3 3简要评述.......................................................5 （三）研究的主要内容..................................................6 二、现行政府会计收付实现制核算基础的缺陷..................................6 （一）资产核算方法不完备，不能全面核算资产价值........................6 （二）不能核算隐性债务，不利于防范政府债务风险........................7 （三）不能正确核算成本和费用，不利于进行绩效考核......................7 （四）不利于正确处理年终结转事项，造成会计信息不实....................8 三、我国政府会计权责发生制改革必要性分析..................................8 （一）顺应会计国际化的要求............................................8 （二）适应新的财政体制的要求..........................................9 （三）权责发生制政府会计的优点........................................9 1提高财政的透明度................................................9 2适应政府的职能转变..........................................10 3增强财务的绩效评价..........................................10 4实现资源的优化配置..........................................10 四、我国政府会计权责发生制改革的具体措施.................................11 （一）实现渐进式转变.................................................11 1第一步........................................................11 2第二步........................................................12 （二）预算可以仍保留收付实现制.......................................12 （三）先应用于支出后应用于收入的确认和计量...........................12 （四）改革范围从地方到中央...........................................13 （五）为权责发生制改革创造条件.......................................13 1对权责发生制改革的充分认识....................................13 2建立有效的约束制度............................................13 3人员与技术上的准备............................................14 五、结束语...............................................................14 参考文献................................................................14 致谢.................................................................... 15 |