我国独立董事制度存在的问题及对策分析

我国独立董事制度存在的问题及对策分析(含任务书,开题报告,毕业论文15000字)
PROBLEMS AND COUNTERMEASURES OF INDEPENDENT DIRECTOR SYSTEM IN CHINA
研究意义
随着中国加入WTO后，大量外国资金涌入中国市场，我国的市场环境发生了重大的变化，对我国资本市场产生了较大冲击，国内市场正在面临壮大自身力量走出国门和应对国际竞争的现实选择，当然，市场的良好营运离不开上市公司的健康运作，随着中国资本市场蓬勃发展的同时也经历了许许多多的风风雨雨，这些问题显然与公司的内部治理有关，独立董事制度正是随着这些问题应运而生，它是适应我国国情所需的产物，但是这种制度与国外成熟的理论相比较，还是有很多的不足之处，面对市场经济的迅猛发展，对独立董事制度进行理论上的澄清、提炼、分析、总结则有着现实和长远的意义。

研究目的
通过对独立董事制度现状的研究，对我国独立董事制度存在的问题提出对策分析，以保障我国上市公司的健康发展。

简要述评
由以上多位学者的研究论证可以看出，独立董事制度存在的问题对我国的上市公司而言是一项亟待解决的重要问题，从西方学者的论证中可以得出独立董事制度对解决“内部人控”具有深远的意义，在完善我国独立董事制度时必须结合我国的基本国情，充分考虑我国公司股权的特点及特定的过去按结构来合理整治公司的治理问题。

独立董事制度在我国能否真正发挥作用，关键在于其他相关制度的完善程度，如监事会制度、证监会监督机制、投资者的参与机制等等。因借鉴独立董事制度而引发的对完善公司监督机制的关注和尝试，无疑会促进我国公司治理结构朝着良性轨道发展，这也许是该制度被引入我国的真正价值所在。