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试论基于成人高等教育学院学员特点的信息素养教育(2)

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  3. 成人高等教育学院学员信息素质教育的有效途径
  信息素养教育是一个系统工程,要贯穿学生学习的整个过程,需要专门的机构统一规划,专业的教师来授课,专门的实习场地来操作。图书馆作为学校教学、科研、学科建设和人才培养提供文献保障和信息咨询服务的中心,开展成教学员信息素养教育,具有不可推缷的责任。
  3.1明确信息素养教育的重要性
  “信息素质是有效进入信息社会的前提条件,是终身学习的基本人权的一部分”,首先要使成教学员了解到信息素养教育对自身素养的重要性,把信息素质和个人的学习能力、潜能的挖掘联系起来。如今社会已进入信息时代,通信技术和计算机网络已普及到各行各业,只有掌握了如何使用各种传播媒介,才能够快速获取信息、正确处理信息并最大利益的利用信息。因此,学院上层领导要重视学生的信息素养培养,并使每一位学员明确信息素养教育的重要性,从根本上提高学员个人的信息意识和信息能力,才是培养成教学员信息素养的关键。
  3.2开展面向成人教育学院的《文献信息检索》课程
  由于目前我国教育体制的影响,学员在入大学前很少能获得信息素质教育,因此,成教学员深造阶段我们应通过各种途径教育、引导,使学员在学好专业课的同时,树立较强的信息意识,较高的获取信息的能力。《文献信息检索》课程是根据教育部文件的精神开设的一门信息教育基础课程,是培养学生良好信息素养,学习掌握利用检索工具从文献信息资源中获取知识的一门方法课,现阶段在高等学院本科阶段为必修或选修。
  图书馆作为信息服务和信息素质教育的重要部门,应积极与成人教育学院联系,建议成人教育学院每个专业在大二或大三阶段开设文献检索课选修,这样更利于文献课的开展和落实。面对成教学员这一特殊群体时,在《文献检索课程》中应大力推荐图书馆的数字资源,教给他们学会使用网络资源,学会使用身边公共图书馆,鼓励学生通过网络与老师交流沟通,发现问题及时解决。还可以利用网上空间,设立比如QQ群等的虚拟学习平台,实现学生老师间的实时互动,激发学生的信息需求,促进学生共同提高协商解决问题的能力,同时也很好完成了教师的教学任务。
  3.3面向成教学员开展知识信息培训
  高校图书馆针对在校生一般都举办新生教育、定期培训和不定期的培训,其目的就是使学生在校期间了解图书馆资源,并充分利用。面向成教学员兼顾工作家庭在校时间短的情况,也可以开展定期不定期的信息培训服务。比如,在学员入学初期可以开展新生入馆教育,把图书馆所拥有的软件资源及硬件设备介绍给大家,使学员对本校图书馆的情况做到心中有数,在校时间快捷方便的使用;还可以针对成教学员专业性强、知识获取针对性强的特点,开展相应学科和专业的读者培训,介绍馆藏电子信息、纸质信息以及网络开放信息的获取与利用。在专题培训时,注意给学员提供较长时间的上机操作,能很好的弥补学员在校时间短上机时间有限的问题,能切实提高学员计算机检索能力,是解决实际问题的快速有效的途径。
  3.4图书馆与专业教师协同进行信息素质教育
  为了适应新时期我国社会主义建设和经济发展的要求,成教学院必须培养出动手能力强,具有鲜明特色、基本素质好的技术应用型人才,只有把信息素质教育贯穿到成教学员的整个学习过程中,把信息素质教育渗透到专业教师教学过程,才能把信息技术与专业知识有机结合,才有利于大学生自身的全面发展,才会取到事半功倍的效果。图书馆可以与专业教师共同制定培养计划和教学方式,建议专业教师采用现代化教学手段,针对专业学科或课程为学生提供如何在这个领域进行检索和利用信息的专门教学。
  3.5坚持开展多种模式并存的信息素质教育
  许多学生对信息的需求存在应急心理,为适应某一阶段的需要或完成某一任务、某项活动而去选材、收集资料,应付了
  事,不能坚持使用图书馆信息资源,究其主要原因还在于不了解图书馆信息资源,因此,我们还应依托图书馆网络平台,继续坚持完善现有的服务模式(电话咨询、面对面咨询、在线咨询、讲座),逐步开辟新的服务渠道,使学生更方便更快捷的得到服务。比如开设网络课堂,使成教学员抽出极少时间就可以进行学习;利用Blog,创建学科信息库,打造学术交流平台,让每个参与者都能及时分享其他同伴最新捕获的信息和研究成果;也可将wiki引入图书馆学科知识服务,汇聚众人的智慧,提高已有资源的利用率。
  小结:成人教育学院学员有其学习目的明确,实践能力强、社会阅历广,自制能力强、社会压力大,在校时间短的特点,信息教育工作者应根据他们的学习特点,运用适当的教育方法,一定会取得良好的效果。
  [参考文献]
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