论企业执行力的量化(2)

来源：wenku163.com 资料编号：WK1634820 资料等级：★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9AWK1634820

资料介绍

目录
摘要    1
关键词：    1
一、概述    2
（一）研究目的与意义    2
（二）国内外研究现状    2
1、国外研究现状    2
2、国内研究现状    3
（三）研究思路    4
二、相关概念    4
（一）量化的概念    5
（二）执行力的概念    5
（三）执行力量化的概念    5
三、企业执行力存在的问题    5
(一)企业上层管理者决策失误    5
（二）企业中层管理者监督不到位    6
（三）企业操作层员工执行力能力不足    6
四、影响我国企业执行力量化的因素    7
（一）关键因素在于人    7
（二）根本因素是企业文化    7
（三）其它因素    8
1、中层干部的作用    8
2、管理制度    8
3、激励机制    8
五、企业执行力量化的实施——以长沙君馨商贸公司案例分析    8
（一）长沙君馨商贸公司实施背景介绍    8
（二）决策层执行力的量化    9
（三）管理层执行力的量化    11
（四）操作层执行力的量化    12
六、结束语    14
参考文献    14
致谢    16

参考文献
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