员工认同企业文化的影响因素分析
来源：wenku163.com 资料编号：WK1636367 资料等级：★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9AWK1636367
资料介绍
| 员工认同企业文化的影响因素分析(15800字) 摘 要：随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。本文阐述了在企业发展过程中，员工认同企业文化的重要性，并提出了如何让员工认同企业文化，从而提高企业竞争力，保证企业自身的长远发展。本文从组织、个人、环境和企业文化本身这四个方面出发，分析了员工认同企业文化的影响因素；最后就如何促进员工认同企业文化提出了相应对策。 关键字：企业文化；员工认同；影响因素；对策 The Analysis on Factors Affecting Corporate Culture identity Abstract:With the development of knowledge economy and the economic globalization,the competition between the enterprises is symbolised by that of culture.The enterprises culture plays a bigger and bigger role in the survival and development of enterprises,and becomes the cornerstone of the competitiveness and the key to the success of enterprises.This paper expounds on the process of enterprise development,the importance of cultural identity of the employees,and puts forward how to make employee identify the enterprise culture,and enhance the competitiveness of enterprises to ensure the long-term development of the enterprise.The author analyzes the influence factors of the employee's identity of enterprise culture from the organization,individual,environment and enterprise culture itself.At last,countermeasures of promoting the employee's identity of enterprise culture were proposed. Key words:enterprises culture;employees identification;factors;countermeasures  目 录 摘要........1 关键字....1 一、绪论 2 （一)研究背景和研究意义 2 1研究背景 2 2研究意义 2 （二）国内外研究现状 3 1企业文化定义研究 3 2企业文化认同理论研究 4 3企业文化认同的影响因素理论研究 4 4国内外关于企业文化认同研究述评 6 （三）研究方法 7 二、员工认同企业文化的影响因素 7 （一）组织因素 7 （二）个人因素 9 1个人需求 9 2个人特征 9 （三）环境因素 10 1激励机制 10 2培训机制 10 （四）企业文化本身 10 1企业文化内涵 10 2企业文化与企业制度的关系 11 三、促进员工认同企业文化的对策 12 （一）组织方面 12 1塑造良好企业名誉 12 2完善领导负责制 12 （二）个人方面 13 （三）环境方面 14 1团队内部引入竞争机制，建立激励制度 14 2构建学习型企业文化吸引员工 14 （四）企业文化本身方面 14 1以人为本的企业文化建设 14 2完善企业文化制度 15 3宣传核心理念 16 参考文献 16 致谢 17 |