影响企业社会责任的文化因子分析(2)

来源：wenku163.com 资料编号：WK1634807 资料等级：★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9AWK1634807

资料介绍

目录
摘要…………………………………………………………………………………………1
关键词………………………………………………………………………………………1
一、绪论……………………………………………………………………………………2
（一）研究背景………………………………………………………………………2
（二）研究目的与意义………………………………………………………………2
（三）国内外研究现状………………………………………………………………2
1.国外研究现状…………………………………………………………………2
2.国内研究现状…………………………………………………………………3
3.简要评述………………………………………………………………………4
（四）研究思路与方法………………………………………………………………4
二、企业社会责任的内涵及重要性………………………………………………………4
（一）企业社会责任的内涵…………………………………………………………4
（二）企业履行社会责任的重要性…………………………………………………5
1.有助于提升企业的国际竞争力………………………………………………5
2.有助于企业吸引人才，让员工发挥出较高的绩效…………………………5
3.有助于提高企业的社会形象…………………………………………………5
三、影响企业社会责任的文化因子分析…………………………………………………5
（一）经营理念对企业社会责任的影响……………………………………………5
（二）制度对企业社会责任的影响…………………………………………………6
（三）行为对企业社会责任的影响…………………………………………………7
（四）环境对企业社会责任的影响…………………………………………………7
四、企业履行社会责任的建议……………………………………………………………8
（一）树立正确观念，强化企业的社会责任感……………………………………8
（二）强化企业社会责任的自律约束………………………………………………9
（三）建立企业社会责任的监督机制………………………………………………9
（四）将社会责任纳入企业发展战略规划…………………………………………9
（五）确立企业社会责任实施标准………………………………………………9
（六）将社会责任纳入企业评价体系规范企业行为………………………………10
（七）优化企业社会环境……………………………………………………………10
五、结束语…………………………………………………………………………………10
参考文献……………………………………………………………………………………10
致谢………………………………………………………………………………………11